GROOOVEの「O(マル)」は3つあります。
その意味は近江商人の心得である「3方良し」つまり
・「売り手良し」
・「買い手良し」
・「世間良し」
の三つの「良し」への思いを「O(マル)」に込めました。
売り手と買い手がともに満足し、また社会貢献もできるのがよい商売であるということだそうですが、私たち のミッションは実はもう一つの三方良しを主眼としています。
それは「お客様」「パートナー」そして「社員」です。そんな2通りの3者を私たちのカメラやIoTの経験とノウハウ で「1人でも多く笑顔にしたい」そんな思いからGROOOVEの「O(マル)」を3つにしました。
入店から購買までの
お客様の行動をデータ化、可視化
内部不正、効率の良いシフト構成など店舗のお困り事をデータ管理
取得したデータを日報レポートやAPIを使用して御社BIツールに送信する事によるデータ活用支援
現在、採用情報はありません。
GRoooVE（グルーヴ）はIPカメラを用いたサービスで、企業の売上拡大に貢献するソリューションパートナーです。
リアル店舗のデータドリブン運営を映像システムでサポート！
■ リアル店舗 データアナリティクス環境構築
■ リアル店舗 カメラシステムソリューション
■ リアル店舗 促進システムソリューション
同業他社と比較し評価いただいている点は「英語でのコミュケーション能力」「マーケティングノウハウ」「施工ノウハウ」と自負させて頂いております。国内はもちろん、アメリカ・香港・ベトナム・台湾などの海外のお客様からもお声をかけて頂いております。
「IPカメラを用いた我々の課題解決能力で我々が世界中のお客様企業に貢献できることがある」
そう確信した我々は、IPカメラを用いた「お客様の行動分析」に着眼しました。
主にアメリカやイスラエルのIT企業のパートナーメーカーのクラウドダッシュボードやカメラやIoT製品ーRetailNext （オフライン店舗向け動線分析システム）、BEAM/Obie（プロジェクションゲームシステム）、Ubiquiti（WiFi AP/PoEスイッチ/カメラなどのNW機器）、Axis（ネットワークカメラ機器）などのカメラ型IoT製品のNW設定、設置およびインテグレートするための技術担当となって頂きます。
また、オリジナルのIoTクラウド開発も進行中でチームに参加して頂くかもしれません。
対象のお客様は国内企業（主にアパレル・小売事業者）はもちろん、海外企業や在日米軍基地のお客様も対応頂きますのでグローバル感満載です。
具体的には・・・
・各種IoT機器のコンフィグ
・上記管理クラウドの環境構築
・各種NW機器（ONU/ルーター/PoEスイッチなど）のコンフィグ
・上記管理クラウドの環境構築
・LANインフラやIoTシステムの要件定義とシステム設計
・ラボのデモ環境のアップグレードと研究
・手順書作成
【ポジションの魅力】
◎勤務地は2020年8月にオープンしたばかりの東京都福生市のラボです。
◎社内は多国籍が働く環境で、パートナー会社とのやり取りやクライアントとのやり取りも英語で行っていただきます。
◎最新のカメラ型IoT製品に触れる事ができ、日本へ広めていただきます。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25％程度) |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
【必須スキルおよび経験】
・ネットワークエンジニア経験：２年以上
・B2B事業経験：2年以上
・LANネットワーク設定経験および基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（リスニング・スピーキング・ライティング・リーディング）
・チームワーク精神
【尚可スキル】
・自動車運転免許（AT限定可）
・光ファイバーケーブルや端末機器の知識経験
・CCNAもしくは同等の知識
・コミュニケーションの得意な方
・チャレンジ精神
・向上心がある方
・継続的に学び続けられる方
【求める人材】
◎英語コミュニケーション環境に適応できる方、また、挑戦できる方、大歓迎です！
◎LANネットワークの基礎知識と向上心さえあれば、挑戦意識のないエキスパートより、チャレンジ精神のある方がしっかりと結果を出せると考えています。
◎世界先進の技術や他国文化に興味を持ち、前向きで柔軟な方、キャリアアップしたい方、グローバリズムやダイバーシティ性を身に付けたい方にはピッタリの職場です。
【勤務地】
当社福生ラボ：東京都福生市福生887-6-102
【最寄駅】
JR青梅線 福生駅「東口」より 徒歩3分
【待遇・福利厚生】
■ 昇給 年1回 (4月)
定量的・定性的評価軸での社内評価制度があり、年功序列ではなく実力・実績・会社貢献度の数値化により昇給の機会が有ります。
年度末に行う社内評価と実績数値により年末に特別ボーナスが支給されます。
■ 賞与(ボーナス) 年1回(12月)
営業とセールスエンジニアはインセンティブ、技術は処理案件数値実績、バックオフィス は会社貢献度による評価の後、全社員に支給されます。
■ 交通費支給
交通費全額支給されます。
自動車通勤不可
研修後、段階的にリモートワークの採用の可能性あり
■ その他
服装：オフィスカジュアル（お客様先に往訪する場合は正装）
社内レク：年数回のBBQ、食事会、ゴルフ大会など強制なしの参加希望者のみで自由に楽しく行っています！
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25％程度) |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
GRoooVE（グルーヴ）の創業は2011年10月。 当時は代表とスタッフ1名ばかりの小さな事務所でした。 同業他社と比較し評価いただいている点は「英語でのコミュケーション能力」「マーケティングノウハウ」「施工ノウハウ」と自負させて頂いております。
国内はもちろん、アメリカ・香港・ベトナム・台湾などの海外のお客様からもお声をかけて頂いております。
「IPカメラを用いた我々の課題解決能力で我々が世界中のお客様企業に貢献できることがある」 そう確信した我々は、IPカメラを用いた「お客様の行動分析」に着眼しました。 主にアパレルやブランドショップなどの小売店向けにIPカメラを用いたマーケティングサービスを提供するベンチャー企業と運命的な出会いを果たしました。
アメリカのシリコンバレーで創業した「RetailNext社」です。 来店客の導線分析やゾーン分析により、店舗運営の高ROI＆最適化を実現するRetailNextは、我々にとっても、クライアントにとっても魅力的なリアル店舗のデータ分析プラットフォームでした。
我々はRetailNext社との強力なパートナーシップを築きながら、主力商材としてサービスの導入に力を注いでいきました。2019年3月現在、RetailNextの導入店舗数は累計500件以上に達しています。
RetailNext以外にも、さまざまなIPカメラシステムの導入・保守・サポートを手がけています。導入クライアントも、小売店舗・レジャー施設・ゴルフ場・病院・在日米軍基地・放送局・飲食店舗・地方自治体など、業種問わずさまざまです。
IPカメラシステムの導入にあたっては、ニーズの的確な把握にはじまり、各関連部署や現場への影響を踏まえた導入計画に細心の注意を払っています。
一つひとつの手順を怠ることなく着実に進めていくことで、スムーズなシステム導入および導入後の運用を実現しています。 IPカメラソリューションをグローバルに提供するリーディングカンパニーとして、ひとつでも多くの「ありがとう」をいただけることを目指して活動していきます。
